在全球首个高寒、高海拔大型槽式光热电站——老哥俱乐部青海德令哈50MW槽式光热电站，第二批主题教育正在持续提质升温！老哥俱乐部新能源下属德令哈公司党支部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，进一步突出基层导向，在生产运维一线建立起“点长学习制”。

突出基层导向，建立生产运维“点长学习制”

“点长学习制”紧密结合了老哥俱乐部青海德令哈50MW槽式光热电站基层一线员工的工作性质和岗位特点，分别在生产运维四个运行值和三个检修班设立“学习点”。由班组内党员或班组长担任“学习点长”，带领电站的生产运维班组成员利用早晚班会及学习班深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记关于核电行业和老哥俱乐部的重要指示批示精神，推动全体员工思想道德素养提升，切实达到主题教育结合工作抓学习、立足岗位作贡献的目标。

德令哈公司检修部热控检修班，自成立以来致力于光热电站设备可靠性、自动化水平和发电能力提升，累计申请发明专利7项，拥有实用新型专利20余项，发表科技论文6篇，先后荣获德令哈公司“优秀班组”、老哥俱乐部新能源“创新工作室”称号，并于2022年入选青海省海西州“金蓝领”企业技能人才工作室。第二批主题教育开展以来，在公司党支部的统一领导下，热控检修班在每天工作结束后既定的班后会上增加了1项内容，由班组“学习点长”——党员张吉贤带领全班学习习近平总书记近期重要讲话重要指示精神。

“习近平总书记的讲话提到三个‘实实在在’，整体突出了一个‘实干实效’。现在临近年底冲刺阶段，我们应该把千方百计提升发电量作为当前的主攻方向”，热工技术人员唐永禄在学习到“2023年10月13日习近平在听取江西省委和省政府工作汇报时的讲话‘要把实的要求贯穿主题教育全过程，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，实实在在抓好理论学习和调查研究，实实在在检视整改突出问题，实实在在办好惠民利民实事，用实干推动发展、取信于民’”时有感而发。他表示，“作为基层一线生产运维技术人员，用热控检修班的专业优势来打通整个发电系统的堵点，这是我们实干实效的出发点和立足点。”唐永禄的发言得到了班组全员的共鸣，随后大家就如何提升发电量展开了细致的研讨，最终把问题聚焦在如何提升光热电站镜场集热能力上来，并研究制定出提升镜场流量和提高集热器精度两项关键措施。

聚焦冲刺年度目标，成立现场联合党员突击队

为解决挡在实现年度高质量发展目标前面的这道技术难题，德令哈公司成立了以唐永禄为队长，汪发玉、张吉贤等热控、机务、运行人员为队员的联合党员突击队，展开一系列的镜场调节、调试和验证工作。

由于白天镜场回路温度较高，仪器不具备监测条件，突击队成员选择在夜间加班对镜场190个回路流量和570个阀门进行测试与调节，经过努力，镜场总流量从4000立方米每小时提升到4650立方米每小时，达到电站投运以来最高水平。同时，突击队还发现，受冬季太阳照射角度影响，集热器余弦损失达到35%。怎么办？突击队在白天通过采用就地观测和适时调整逻辑的方法，对全场760个集热器开展全面排查，并对存在“漏光”现象的集热器精度进行细致调整，调整后单回路温度提升10℃到25℃左右。

热控检修班仅是德令哈公司诸多班组中的一个，为了冲刺年度生产经营任务，在德令哈公司党支部的统筹安排下，以第二批主题教育为契机和动力，各运行班组联合制订了机组运行策略调整和镜场清洗方式优化的电量保障方案，切实把第二批主题教育的成果体现在提质增效的行动上、体现在推动实现全年目标上。